本文摘要：2019年省考已经由去了快要一年的时间，接下来迎来的将是2020年省考，现在距离2020年省考仅有一两个月的时间，许多考生对于岗位的选择还是不太相识，报名对于考公务员来说是至关重要的一个环节，究竟岗位的选择和努力同等重要，接下来随着小编一起来看一看2019年楚雄的省考考情举行分析，希望对楚雄的考生有所资助。

2019年省考已经由去了快要一年的时间，接下来迎来的将是2020年省考，现在距离2020年省考仅有一两个月的时间，许多考生对于岗位的选择还是不太相识，报名对于考公务员来说是至关重要的一个环节，究竟岗位的选择和努力同等重要，接下来随着小编一起来看一看2019年楚雄的省考考情举行分析，希望对楚雄的考生有所资助。一、招考人数2019年省考楚雄州共招录岗位161个，招录人数180人，楚雄在云南省各地州中招录岗位和人数均为较多的地州，纵观楚雄各县，禄丰、元谋和武定招录的岗位最多，而大姚县泛起了大岗位招录。

二、专业要求专业是公务员重要的报考条件之一，对于楚雄的考生来说，省考招录的机关有8个，涉及专业规模广，详细专业有：公安学类、财政税务类、中国语言文学类、公共治理及服务类、修建土木匠程及治理类、工商治理及市场营销类、法学类、修建土木匠程及治理类、水利及水利工程治理类、农林治理类、金融学类、治理科学与工程类。三、岗位竞争分析从去年的考情来看，大多数进面分数在190-200分之间，岗位最高分248分，岗位最低分129.3分，报名人数最多的岗位254人，报名人数最少的岗位2人，分数最高的岗位不是报名人数最多的岗位，分数最低的岗位也不是报名人数最少的岗位，所以岗位的选择至关重要。

进面分数最高的十大岗位进面分数最低的十大岗位四、报考建议综上所述，为了要报一个最优岗位，提高进面概率，给列位考生如下建议，望列位考生采取：（1）报限制条件尽可能多的岗位，例如限制到详细专业以及限制了政治面目。（2）报考招录人数多一点的岗位，可以提高进面概率。（3）报考招录地域相对偏僻的岗位，可以提高进面概率。

（4）从现在开始，认真备考，为后期考试做好准备。

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